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传统文化企业应用 > 中华传统文化企业案例

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用中国传统文化创建“幸福企业”

1990年11月，苏州固锝电子股份有限公司正式创立，这家工厂的前身是校办工厂，经过二十余年的发展，成为全国第一，世界著名的二极管龙头企业。固锝非苏州籍的外地务工者占到全体员工的62%，不少员工来自于贫困地区。创始人吴念博董事长摸索出一套“幸福企业”的管理方式后，可以做到一年最多看一两次财报，报销由员工自己签字，上班不用打卡，部门交接原材料不用清点……信任和尊重大大降低了企业的管理成本，也提高了管理效率。而企业与员工建立如此互信互爱的根源在于从中国传统文化中寻找到了智慧。

方太儒道

宁波方太厨具有限公司（以下简称“方太”）总部坐落在宁波杭州湾新区工业园，从其工业化的LOGO及现代化的建筑物，很难看出这是一家在企业内已经推行传统文化9年之久、并已经将传统文化与现代化管理有机结合且卓有成效的企业。但是，只要交谈，就有了不一样的感受，无论是司机还是副总裁，全都是彬彬有礼，一派谦和之气，言谈之间《论语》、《心经》等经典都信手拈来，发乎心，形于外，让人对这家愿景定为“成为一家伟大的企业”的企业充满了好奇。

赢家服饰：善心一念聚万力

48岁创业，奇迹般的年龄，陈灵梅做到了。别人创业是从零起步，她是从负债280万元起步，被偷、被欺诈、被逼债，患重病，在绝望中坚守做人的底线，追求梦想，凭借自己创建的品牌“娜尔思”一举翻身，并且成立了赢家集团。企业成功后，陈灵梅开始致力于企业文化的建设和员工的职业发展，员工强则企业强，而员工强的根本是企业文化和现代管理的共同作用。企业文化的形成是一个渐进的过程，是企业家和决策层在长期经营活动管理过程中逐步形成的。陈灵梅将企业日常管理交给长子后，全身心地投入企业文化的建设，她的目标很清晰，百年品牌实现行业标杆世界名牌，这是成就百年企业的基石，而她赖以治理的基础就是赢家特色的“七字经”。。

大三湘与农民的“心联网”

“ 循天道，益健康”，如果有一家企业把这6 个字作为企业的经营理念，你能猜出来这个企业是从事什么行业吗？如果再加上一副对联呢？上联是“ 倚衡山根植大三湘千秋基业铭诚信”，下联是“ 循天道心牵老百姓一品茶油盖健康”。这幅对联挂在距离湖南省衡阳市南岳机场5 分钟车程的云集工业园的一座三进四合院的门口。这里是湖南大三湘茶油股份有限公司（以下简称“ 大三湘”）的总部。在企业成立之初，种下传统文化的种子，浇水、施肥、给予阳光和养分，细心呵护、耐心等待，就能见证破土而出的欣喜。这是大三湘要告诉我们的故事。